"El conocimiento se adquiere leyendo la letra pequeña de un contrato, la experiencia, no leyéndola" (Francis Bacon)
sábado, 13 de febrero de 2016
Concepto y elaboración de nómina
CONCEPTOS GENERALES SOBRE
LIQUIDACIÓN DE NÓMINA EN COLOMBIA
LIQUIDACIÓN NÓMINA
Primero que todo, definimos que NÓMINA, es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones y son una parte importante a la hora de llevar lacontabilidad de cualquier negocio y ayuda a mantener las cuentas al día.
En la contabilidad,el término nómina indica la cantidad pagada a los empleados por el trabajo que han hecho en la empresa durante un período determinado de tiempo, normalmente mensual o trimestral.
Los invitamos a que visiten el siguiente link, con un corto vídeo explicativo que les ampliará más el concepto de nómina y las partes que la conforman:
HORAS EXTRAS
DOMINICALES
VACACIONES
DOTACIÓN
En la siguiente imagen, se ilustra un ejemplo de elaboración de nómina básica en una hoja de Excel, donde se incluyen formulas para el cálculo automático de los valores a pagar para cada empleado, teniendo en cuenta, por ejemplo, lo que está vigente con relación al pago del Auxilio de transporte, donde exonera de dicho pago a los empleados que devenguen más de dos salarios mínimos vigentes legales (SMVL):
PRESTACIONES PARAFISCALES
¿Qué son las contribuciones parafiscales?
Son gravámenes establecidos por la Ley de carácter obligatorio que afectan a un determinado y único grupo social o económico y se utilizan para beneficio del propio sector.
Toda empresa o unidad productiva que tenga trabajadores vinculados mediante Contrato de trabajo,debe hacer un aporte equivalente al 9% de su Nóminapor concepto de los llamados aportes parafiscales, los cuales se distribuirán de la siguiente forma: 4% para el subsidio familiar (Cajas de Compensación Familiar), 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
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